TECNICO EN ADMISNISTRACION DE
RECURSOS HUMANOS
CUESTIONARIO
1.-
¿Qué aprendiste en el módulo “elaborar documentación”?
R:
A llenar toda clase de documentos administrativos de una forma correcta
2.-
¿Escribe una habilidad que aprendiste en el módulo elaborar documentación?
R:
A identificar los documentos rápidamente
3.-
¿Qué aprendiste en el submodulo 2?
R:
Aprender a guardar los documentos de los trabajadores de diferentes formas?
4.-
¿Menciona una habilidad que aprendiste en el submodulo 2?
R:
Identificación rápida de la documentación
5.-
¿Qué aprendiste en el submodulo 3?
R:
Aprendimos correctamente a seleccionar al personal para un puesto en la empresa
6.-
¿Qué aprendiste en el submodulo 4?
R:
Se aprendió a integrar al trabajador nuevo a la empresa
7.-
¿Menciona una habilidad del submodulo 3?
R:
Saber elegir a la persona más apta para el puesto o vacante
8.-
¿Qué habilidad aprendiste en el submodulo 4?
R:
Verificar que el trabajador se sienta a gusto en la empresa
9.-
¿Qué aprendiste en el módulo 5?
R:
Aprendimos a integrar al nuevo personal a la empresa
10.-
¿Qué habilidad aprendiste en el módulo 5?
R:
Poner al trabajador adecuado en el puesto adecuado
11.-
¿Qué aprendiste en el submodulo 6?
R:
La forma de evaluar a los trabajadores por su producción que realiza
12.-
¿Qué habilidades aprendiste en submodulo 6?
R:
Tener en cuenta la productividad del trabajador
13.-
¿Qué aprendiste en el submodulo 7?
R:
Supervisar que todos los trabajadores estén utilizando el equipo de seguridad
adecuado?
14.-
¿Qué aprendiste en el submodulo 8?
R:
Realizar todos los gastos de la empresa
15.-
¿Escribe una habilidad que aprendiste en el submodulo 7?
R:
Cerciorarse que todos los trabajadores tengan el equipo de seguridad adecuado
16.-
¿Escribe una habilidad que aprendiste en el submodulo 8?
R:
Saber los gastos precisos de una empresa en un determinado tiempo, ya sea
quincenal, anual etc.,
17.-
¿Qué aprendiste en el submodulo 9?
R:
Conceptos de nóminas, prestaciones deducciones etc.
19.-
¿Qué habilidad aprendiste en el submodulo 9?
R:
Saber hacer nominas extraordinarias y ordinarias
20.-
¿Cuál de todos los submodulos te agrado más?
R:
Gestionar documentación ya que ahí aprendí las distintas formas de ordenar
todos los documentos.
CUESTIONARIO DE CONTRATO DE
TRABAJO
1. ¿Qué es un contrato de trabajo?
A) Es un programa de computo
B) Documento oficial
C) Queso
2. ¿Qué tipos de contrato existen?
a) Contrato individual, contrato colectivo.
B) Anual, semanal
c) Comidas, bebidas y algo más
3. ¿Qué debe de contener un contrato?
A) Nombre, nacionalidad, día y fecha donde se paga
el salario
B) Monto de salario
C) Leyes y normas
4. ¿Quiénes son las personas que firman un
contrato?
a) Nombre, nacionalidad, día y fecha donde se
paga el salario
B) Monto de salario
C) Leyes y normas
5. ¿En los casos de trabajador o el empleado,
hubiere de laborar por mayor tiempo?
A) Nombre, nacionalidad, día y fecha donde se
paga el salario
B) Monto de salario
C) Leyes y normas
6. ¿Las partes convienen qué?
A) Nombre, nacionalidad, día y fecha donde se
paga el salario
B) Monto de salario
C) Leyes y normas
7. ¿Cuáles dos partes del contrato individual?
A) Nombre, nacionalidad, día y fecha donde se
paga el salario
B) Monto de salario
C) Leyes y normas
8. ¿Qué declara el trabajador?
A) Nombre, nacionalidad, día y fecha donde se
paga el salario
B) Monto de salario
C) Leyes y normas
9. ¿Qué declara el empleado?
A) Nombre, nacionalidad, día y fecha donde se
paga el salario
B) Monto de salario
C) Leyes y normas
10. Tú ¿qué estipulas en el contrato?
A) Nombre, nacionalidad, día y fecha donde se
paga el salario
B) Monto de salario
C) Leyes y normas
11. ¿Qué dice en la cláusula?
A) Nombre, nacionalidad, día y fecha donde se
paga el salario
B) Monto de salario
C) Leyes y normas
a. ¿Qué conviene el trabajador y el empleado?
b. Nombre, nacionalidad, día y fecha donde se paga
el salario
b) Monto de salario
c) Leyes y normas
12. ¿Qué tipos de duraciones de trabajo existen?
A) Nombre, nacionalidad, día y fecha donde se paga
el salario
D) Monto de salario
E) Leyes y normas
13. ¿Qué dice en la cláusula?
A) Nombre, nacionalidad, día y fecha donde se
paga el salario
B) Monto de salario
C) Leyes y normas
a. ¿Qué conviene el trabajador y el empleado?
b. Nombre, nacionalidad, día y fecha donde se paga
el salario
d) Monto de salario
e) Leyes y normas
14. ¿Qué tipos de duraciones de trabajo existen?
A) Nombre, nacionalidad, día y fecha donde se paga
el salario
F) Monto de salario
G) Leyes y normas
15. ¿Qué dice en la cláusula?
A) Nombre, nacionalidad, día y fecha donde se
paga el salario
B) Monto de salario
C) Leyes y normas
a. ¿Qué conviene el trabajador y el empleado?
b. Nombre, nacionalidad, día y fecha donde se paga
el salario
f) Monto de salario
g) Leyes y normas
16. ¿Qué tipos de duraciones de trabajo existen?
A) Nombre, nacionalidad, día y fecha donde se paga
el salario
H) Monto de salario
I) Leyes y normas
17. ¿Qué dice en la cláusula?
A) Nombre, nacionalidad, día y fecha donde se
paga el salario
B) Monto de salario
C) Leyes y normas
a. ¿Qué conviene el trabajador y el empleado?
b. Nombre, nacionalidad, día y fecha donde se paga
el salario
h) Monto de salario
i) Leyes y normas
18. ¿Qué tipos de duraciones de trabajo existen?
A) Nombre, nacionalidad, día y fecha donde se paga
el salario
J) Monto de salario
K) Leyes y normas
19. ¿Qué dice en la cláusula?
A) Nombre, nacionalidad, día y fecha donde se
paga el salario
B) Monto de salario
C) Leyes y normas
a. ¿Qué conviene el trabajador y el empleado?
b. Nombre, nacionalidad, día y fecha donde se paga
el salario
j) Monto de salario
k) Leyes y normas
20. ¿Qué tipos de duraciones de trabajo existen?
A) Nombre, nacionalidad, día y fecha donde se paga
el salario
L) Monto de salario
M) Leyes y normas
